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                威鑫煤业公司党委“三到位三结合”学习贯彻好党的十九大精神
                发布时间: 2017-12-04 作者:pjbet333葡京娱乐场 来源:pjbet333葡京娱乐场

                党的十九大胜利闭幕以来,威鑫煤业公司党委把学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十九大精神作为当前一项重要政治任务抓紧抓实,通过三到位三结合,确保全体党员学深、学透十九大精神,切实把党的十九大精神贯彻落实到矿井各项工作中。

                坚持三个到位,着力营造浓厚氛围

                安排部署到位。威鑫煤业公司党委按照坚持大事大抓、先学先行以及抓首要、大学习、促发展的要求,结合自身工作实际,制定了《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》,成立了学习宣传贯彻工作领导小组,对整个学习贯彻工作进行总体安排部署。要求党员领导干部要带头学习,在吃透精神上下功夫,将所学、所悟、所感运用到实际pjbet333葡京娱乐场app官网、经营管理全过程。

                学习传达到位。党的十九大闭幕后,威鑫煤业公司党委及时召开中心组学习扩大会,集中学习了党的十九大报告,要求把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,作为思想政治建设和理论武装工作的重中之重,在学懂、弄通、做实上下功夫。坚持面向全体党员和群众,坚持多形式、分层次、全覆盖,坚持理论联系实际。在全面系统学习宣传贯彻的基础上,把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上,聚焦到威鑫煤业公司安全发展、和谐发展、稳定发展的具体工作上来。

                营造氛围到位。一是积极做好前期营造氛围工作。公司根据芙蓉集团党委安排,党的十九大召开前期,公司党委通过悬挂标语、LED显示屏等方式,在显著位置张贴标语,积极营造浓厚氛围。二是积极做好开模会收看工作。1018日上午,公司党委在综合大楼四楼会议室,组织50余名干部职工集中观看党的十九大开幕会盛况。与此同时,当天,坚守各岗位的部分职工利用工作间隙,纷纷掏出手机,席地而坐,观看党的十九大开幕会盛况,全公司干部职工通过各种形式收听收看了党的十九大实况,收看率达80%以上。三是做好会后宣传工作。党的十九大胜利闭幕后,公司党委通过早会、周五基层学习会时间,广泛深入宣传党的十九大精神,并通过简报、标语、电子显示屏等形式对党的十九大精神进行大力宣传。目前,已出刊简报4期。

                坚持三个结合,全力落实会议精神

                坚持学习贯彻党的十九大精神与抓实年末pjbet333葡京娱乐场app官网工作相结合。一是为进一步落实各级管理人员pjbet333葡京娱乐场app官网责任制,切实抓好年末pjbet333葡京娱乐场app官网管理,公司7名领导班子成员及副科级以上管理人员采取责任包保的方式,将每名领导和管理人员包保到各队及各作业区域,帮助包保队解决pjbet333葡京娱乐场app官网管理中存在的问题。二是制定年末安全特殊管理办法,对安全工作实行重奖重惩,各基层队纷纷结合本单位工作实际,制定了强化年末安全措施,将安全压力传递到每一位干部职工心中,努力营造浓厚的pjbet333葡京娱乐场app官网氛围。三是整顿职工思想,针对年末职工思想活跃及安全现状,公司及时组织各基层队副队级以上管理人员和机关副主办及以上管理人员召开安全整顿会,分析近期安全事故发生的原因,对下一步安全工作进行再部署。要求正确处理安全与生产、安全与效益的关系,全力以赴,真抓实干,查漏补缺,以积极的心态切实抓好年末pjbet333葡京娱乐场app官网管理工作,实现全年平安目标。

                坚持学习贯彻党的十九大精神与开展党员身边无事故活动相结合。围绕实现全年安全工作目标中心任务,公司党委始终把抓好pjbet333葡京娱乐场app官网,组织开展好党员身边无事故活动,作为发挥党委政治核心作用、发挥党支部战斗堡垒作用、发挥党员先锋模范作用的一个重要方面,把助力企业实现pjbet333葡京娱乐场app官网作为企业党组织的一项重要工作结合起来,从思想上高度重视,从工作上周密布置,从落实上严格考核,从效果上重奖重罚。为此,公司党委要求每名共产党员首先要做好自身的安全工作,在带头实现无三违、无工伤、无事故的同时,以自己的实际行动带动和影响身边职工增强安全意识,牢固树立安全就是效益”“安全就是政治的观念。敢于纠正职工不安全行为习惯,及时消灭身边的三违现象,确保党员身边隐患、无事故。

                坚持学习贯彻党的十九大精神与开展干部作风建设工作相结合。公司党委把抓实干部作风作为党建工作的重要组成部分,坚持抓常、抓细、抓实,下大力气解决干部作风方面存在的突出问题,推动干部作风建设抓,打造务实、高效干部队伍。一是抓实纪律检查。针对节假日、周末等特殊时段容易发生的干部作风问题,公司纪检组加大了机关管理人员的工作作风督查力度,对迟到、早退、脱岗等行为进行查处,在加大查处的同时,不断警醒党员干部,促进干部作风转变。二是抓实党群关系。通过领导班子成员责任包保制度,坚持每周下基层队参与周五安全学习,在指导安全管理的同时,及时掌握职工思想动态,了解群众呼声,倾听职工对安全管理等方面的意见和建议,进一步融洽了干群关系。三是抓实民生工程。公司在坚持高效、安全、和谐发展的同时,将以人为本的理念融入到企业发展的每一个环节,围绕职工吃、住、行等各方面做足、做好民生文章,把民生工程作为职工群众的口碑工程,先后完成了职工澡堂改造、职工通道建设、工业广场改造、基层队办公楼修建、风井降噪等重点工程,职工幸福指数不断提升。